Doyukai
代表幹事コメント 最小化

りそなグループの会長人事、経営体制が決まったことについて

Author: 同友会 関西経済 | Posted: 2006/09/25 | Views: 894
2003年5月30日

社団法人 関西経済同友会
代表幹事  奥 田    務

○ 今回の新たな経営陣に対しては、関西経済の状況、また、関西経済の浮揚のために欠くことのできない中堅・中小企業活性化にとってりそなグループが重要な位置づけであることを十分認識して頂き、適切な支援体制を堅持されることを強く望む。

○ 経営体制を決定すると同時に、「経営健全化計画」を本日金融庁へ提出されたと聞いている。これにより、りそなの再生への取り組みが本格的にスタートすることになるが、新体制の下一体となってスピードを上げた取り組みを期待する。

○ また、経営体制をガバナンス強化の視点から、新たに委員会設置会社へ移行されるとのことであるが、その実効を上げ、迅速・適切な意思決定と「計画」の推進・実行、適正なチェック機能の発揮を望みたい。
以   上
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