産業活性化への展望と戦略-空洞化を超え自己革新による活力の蘇生を-

関西経済同友会 産業活性化委員会（委員長＝村上 仁志 住友信託銀行 常務）は、提言「産業活性化への展望と戦略-空洞化を超え自己革新による活力の蘇生を-」を取り纏めました。

要　　約
第Ⅰ部　現状認識と問題意識
　（１）日本経済が直面している構造的諸問題
　　　① 米国とアジアの挟撃にあう日本
　　　② 進まぬ構造転換
　　　③ 戦後神話の崩壊
　（２）経済・社会システムの根本的な構造改革が必要

第Ⅱ部　産業活性化への展望（総論）
　（１）経済・産業社会の基本理念
　（２）産業活性化へのフレームワーク
　　　　① 市場経済のダイナミズムの復権を
　　　　② 政府の位置づけ
　　　　③ ベンチャー企業や新規産業分野の育成
　（３）産業構造の見通しと課題
　　　　① グランドデザインの考え方
　　　　② 成熟業種における設備の集約、業界の再編成
　　　　③ 非製造業における動向
　　　　④ 新規産業分野
　　　　⑤ 日本の技術や産業の位置づけ

第Ⅲ部　産業活性化のための提言（各論）
　【１】経済・産業システムの活性化
　　（１）規制緩和の推進：政治家のリーダーシップと民圧で
　　　　① 規制緩和の経済的効果
　　　　② 規制緩和の早期推進を担保する仕組みの創設を
　　　　③ 政治家のリーダーシップと民圧で
　　（２）税制改革：活力の回復と企業家精神を発揮させるために
　　（３）新規産業育成の方向
　　（４）技術開発のあり方
　　　　① 産学協同の技術開発体制の再構築を
　　　　② 研究者を活性化させる処遇とインセンティブ

　【２】経営の活性化：経営・組織・競争力のリシャッフリング
　　（１）競争力の再構築を目指す経営戦略
　　　　① フルセット主義からコアビジネス主義へ
　　　　② グローバル・ネットワークは競争力の源泉
　　　　③ グローバル経営体制の確立
　　　　④ 円高に対応する価格設定を
　　　　⑤ 新規産業の創出は社内ベンチャー制度の活用から
　　（２）社内組織の活性化と経営者の自己革新
　　　　① 機動性に富んだフラットな組織の構築
　　　　② 企業の情報化戦略の推進
　　　　③ 経営者の自己革新と果たすべき役割
　　（３）経営形態の弾力化：純粋持株会社の早期解禁を

　【３】人材の活性化
　　（１）日本的雇用慣行を改革し、労働市場の流動性を高めよ
　　　　① 労働市場の流動化に民間活力を
　　　　② 人材の活性化のための制度整備
　　　　③ 雇用改革への経営者の心構え

　【４】ベンチャー企業育成の方策
　　（１）リスクマネーの供給
　　　　① 店頭公開基準の透明な運営を
　　　　② 企業のディスクロージャーと投資家の自己責任原則の徹底
　　　　③ 日本版エンジェルと機関投資家マネーの導入
　　　　④ 金融機関の果たすべき役割
　　（２）意識改革の重要性とストックオプション
　　　　① 起業家精神を喚起せよ
　　　　② ストックオプション制度の導入を
　　（３）ベンチャー企業育成のためのインフラ整備
　　　　① ビジネス・シーズ・センターの構築
　　　　② 地域経済の活性化の鍵となるインキュベーター

　【５】社会風土の改革
　　（１）「嫉視」をやめ成功者に拍手を
　　　　① 成功者を讃える風土を
　　　　② 英国における「金持ち」論争
　　（２）独創性を尊ぶ風土と教育制度

　【６】最後に
　　（１）起業は関西にあり
　　（２）震災復興について
　　（３）自己革新による活力の蘇生を

以上