SMALL BUT EXCELLENTの原点に立つ-中堅企業の変革と飛躍に向けて-

関西経済同友会 中堅企業委員会（委員長＝佐藤 功 昭和丸筒 社長）は、提言「SMALL BUT EXCELLENTの原点に立つ-中堅企業の変革と飛躍に向けて-」を取り纏めました。

要　　　旨

はじめに

Ⅰ．エクセレントな条件を備えた中堅企業

Ⅱ．構造的変革の中の中堅企業
　１．日常的な変革への努力が中堅企業の強み
　２．横並び経営、『大規模企業』並み経営の罠
　３．『オンリー・ワン経営』を目指せ
　４．構造的な変革のときこそ飛躍のチャンス

Ⅲ．人を活かす
　１．中堅企業の最大の課題は人材
　　　　－社内の人材発見・育成と外部からの採用のチャンス－
　２．働きに応じた大胆な処遇体系の整備を
　　　　－能力本位主義の貫徹－
　３．経営のプロを育てる　－経営者の最大使命：後継者育成－
　４．創造的社風づくり
　５．女性と高齢者の活用

Ⅳ．日本産業の活力を維持発展させるために
　１．日本の産業の空洞化と現代の『逃散』を憂う
　２．自己責任経営の原則を前提にした新しい産業政策を
　　　①早急な内外価格差の是正を
　　　②法人税等の税制の抜本改革を
　　　③事業継承が可能な税制の改革を
　　　④行政改革の断行を

以上